einige meiner beruflichen Stationen
Ende 2005
habe ich meine Festanstellung verlassen, um freiberuflich als
Supervisor, Coach und Organisationsberater tätig zu sein.
Meine Klientinnen und Klienten kommen aus dem Profit- und dem
Non-Profitbereich, oder sie sind freiberuflich tätig.
1998-2005: Consultant bei der Ford-Werke
GmbH in verschiedenen Positionen. Meine Aufgabengebiete lagen
weit gefächert in der Organisationsentwicklung und der
Personalentwicklung. Parallel dazu habe ich außerhalb
des Konzerns nebenberuflich als Supervisor und Dozent für
Personalführung gearbeitet.
1998:
Management Trainee bei der ZF-Getriebe GmbH, einem renommierten
Automobilzulieferer, und der Ford-Werke AG.
1995-1996:
Mitarbeiter des Konfliktforschers Prof. Dr. Johan Galtung. Über
das Thema Konflikte bin ich zur Beratungstätigkeit gekommen
und zur Organisationsentwicklung.
1990-1992:
Erste Führungserfahrung als Leiter der Studentenvertretung
der Universität des Saarlandes mit 4 hauptberuflichen und
10 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. |
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