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methodischer Ansatz

Ich orientiere mich in meiner Arbeit mehr an Lösungen als an Problemen, mehr an Ressourcen als an Defiziten. Meine Grundannahme ist, dass Menschen und Organisationen kompetent sind, ihre Probleme zu lösen. Auch, wenn ihnen das oft gar nicht bewusst ist.

Ich arbeite systemisch. Meine Sichtweise auf Organisationen ist die auf Systeme. Jedes ist einzigartig, folgt eigenen, komplexe Regeln, und wird durch die Beziehungen seiner Mitglieder und deren Kommunikation bestimmt.

Ich bin sehr daran interessiert, dass Erreichtes nachhaltig ist. Das ist vor allem dann der Fall, wenn Sie ohne Unterstützung auskommen. Den Schwerpunkt meiner Arbeit lege ich gerne auf Prozesse.

Meine Haltung ist die eines Begleiters von außen auf Zeit. Der Sie unterstützt, Ihre Ziele zu finden, sie zu formulieren und sie zu erreichen. Manchmal bin ich auch der Sparringspartner. Oder der Hofnarr, der ungewohnte und unbequeme Anstöße gibt. Die Basis meines Arbeitens ist immer gegenseitiger Respekt und absolute Vertraulichkeit.
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